Ausbildung zur Vermessungstechnikerin bzw. zum Vermessungstechniker (m/w/d)

Voraussetzungen für die Einstellung

Einstellungsvoraussetzung für die Ausbildung ist die Fachoberschulreife.

Besonderer Wert wird auf gute mathematische Kenntnisse gelegt.

Wir erwarten von Ihnen eine gute Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner EDV.

Um eine optimale Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern treffen zu können, wird zunächst ein Auswahlverfahren bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises durchgeführt.

Der Test besteht aus einem schriftlichen Eignungstest, dessen Ergebnis die Grundlage für die weitere Auslese der Bewerberinnen und Bewerber bildet. Alle Bewerberinnen und Bewerber, die das Testverfahren mit einem guten Ergebnis abgeschlossen haben, werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.

 

Einstellungstermin und Ausbildungsdauer

Sollte auch das Vorstellungsgespräch mit einem positiven Ergebnis enden, so kann die Ausbildung bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises beginnen.

Die Ausbildung beginnt regelmäßig am 01. August des Jahres und dauert drei Jahre.

 

Ausbildungsinhalte und -verlauf

 

Praktische Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis:

Während der gesamten Ausbildung:

Berufsbildung,

Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes,

Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz,

Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Verwendung von Energie und Material

 

Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr:

Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Daten,

Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften,

Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten, Pläne und Risse,

Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen,

Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen,

Karten und Luftbild.

 

Im dritten Ausbildungsjahr:

Vertiefen der Kenntnisse aus dem ersten und zweiten Ausbildungsjahr.

 

Theoretische Ausbildung beim Berufskolleg:

Während der gesamten Ausbildung:

Unterricht ausbildungsbegleitend, berufsbezogen in Lernfeldern und allgemein bildend.

Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr:

berufskundliche Grundlagen,

vermessungstechnische Grundlagen,

datenverarbeitungstechnische Grundlagen,

mathematische Grundlagen,

Aufnahmeverfahren I und II,

Höhenvermessung,

Koordinatenberechnung,

Flächenermittlung,

Liegenschaftskataster und Grundbuch.

Vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung, bestehend aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil, statt.

Im dritten Ausbildungsjahr:

Bauleitplanung und Bodenordnung,

Absteckungen,

Lagefestpunktfeld,

Geländeaufnahme,

Kartenwesen.

Am Ende der Ausbildung ist die Abschlussprüfung abzulegen, die aus einem theoretischen und einem praktischen Teil besteht. Mit der bestandenen Prüfung ist die Berechtigung verbunden, künftig die Berufsbezeichnung "Vermessungstechnikerin" bzw. "Vermessungstechniker" zu führen.

Bezahlung

Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie eine Ausbildungsvergütung. Diese beläuft sich zur Zeit auf monatlich:

1.018,26 € im ersten Jahr,

1.068,20 € im zweiten Jahr,

1.114,02 € im dritten Jahr.

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Sollten wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.10.2019 ausschließlich über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen ID 525903.


Ihre Ansprechpersonen


Frau Annika Fischer

A.Fischer@
en-kreis.de
02336 932181 Organisation und Personalentwicklung Adresse | Öffnungszeiten | Details

Frau Laura Quasigroch

L.Quasigroch@
en-kreis.de
02336 932149 Organisation und Personalentwicklung Adresse | Öffnungszeiten | Details